NEFFA Julio C.

Me llamo Julio César Neffa y tengo 81 años.

Me gradué de Licenciado en Economía Política en la UBA y luego con una beca del gobierno francés hice estudios de postgrado en París: Desarrollo Económico en el IEDES,  Ciencias Políticas en la FNSP, Administración Pública en la ENA y el Doctorado en Economía del Trabajo en la Universidad de Paris I. Durante ese tiempo tuve la oportunidad de conocer en profundidad la OIT, especialmente el Instituto Internacional de Estudios Laborales de Ginebra, donde participé dando cursos para empresarios, sindicalistas y funcionarios del Ministerio de Trabajo de América Latina.

A mi regreso en Argentina (1969) trabaje en el CIAP del Instituto Di Tella que luego fue disuelto, ingresé en el CONICET como Investigador y fui nombrado por concurso como profesor titular de Política y Derecho Social.

En 1971 fundé y dirigí el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL) en la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP, que en 1974 pasó luego a ser Unidad Ejecutora del CONICET.

Durante la dictadura militar quedé prescindido sin juicio previo tanto en el CONICET como en la UNLP. La Embajada de Francia y la OIT nos dieron protección a mi, mi esposa Mercedes y a mis cuatro hijos. Gracias a ellos trabajé como experto de la OIT en América Latina con sede en Lima (1976-78) y luego gané un concurso en el CNRS como investigador y desde 1978 viví con mi familia trabajando como investigador en la Universidad de Ciencias Sociales de Grenoble, hasta nuestro regreso al país en 1984.

Desde esa fecha tuve a mi cargo durante varios años la cooperación entre el CNRS y la SECyT, organizando seminarios intensivos de investigación dictados por colegas franceses sobre las ciencias sociales del trabajo. Organicé desde allí viajes de estudios a Francia de docentes e investigadores argentinos y dirigí becarios y varias tesis de doctorado en cotutela. Creé en la SECYT el Programa PIETTE (de investigaciones económicas sobre tecnología, trabajo y empleo) que luego se integró al CEIL, donde fui director  por concurso hasta mi jubilación.

Mis temas de docencia de post grado, se refieren a las Condiciones y medio ambiente de trabajo, Procesos de trabajo, Economía del trabajo, Cambio científico y tecnológico y recientemente Riesgos psicosociales en el trabajo. Tuve a mi cargo la creación y dirección durante 20 años de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo en la UBA y actualmente dirijo las de Gestión y Programación de las Relaciones de Trabajo en las Universidades del Nordeste y Lomas de Zamora.

En la Universidad Nacional de Moreno donde fui designado Profesor Emérito contribuí a la acreditación de las carreras de Licenciados en Relaciones del Trabajo y de Economía Política. Coopero en las actividades docentes de la materia Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Actualmente soy Asesor de Gabinete en Asuntos Internacionales (ad honorem) en la Secretaría de Investigaciones y de  Relaciones Internacionales como Asesor de Gabinete en Asuntos Internacionales.

Tuve el honor de ser designado miembro de los Directorios del CONICET y de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación Científica y Tecnológica del MINCyT, que me permitieron adquirir una visión de conjunto del sistema científico argentino.

En la actualidad dirijo varios proyectos de investigación, PDTS del CIN CONICET, de la UNLP, de UNNE, y dos la Universidad Nacional de Moreno: “Los Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) en cooperativas de las localidades de Moreno y La Plata”, y “Aportes a la institucionalización y el desarrollo del sector de la ESS a partir de una metodología participativa y con una perspectiva comparada Argentina y Francia, aprobado por Resolución de SPU N° 2016-2641 en el marco del Programa de Cooperativismo y Economía Social en la Universidad”.

La transferencia y valorización de conocimientos (cursos, investigaciones, publicaciones) se ha hecho en dirección de organismos públicos y organizaciones sindicales en la perspectiva de la utilidad social de la investigación.

Las publicaciones resultado de los trabajos de investigación tienen por objeto el Proceso de Trabajo, el Mercado de Trabajo, Políticas de Empleo, las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los Riesgos Psicosociales en el Trabajo, editadas por el CEIL y UNLP  y a través de la Asociación Civil “Trabajo y Sociedad” que ha publicado desde 1992 un centenar de libros  sobre temas laborales. Una de mis últimas publicaciones fue editada por la editora de la UNM, está disponible en internet: Neffa, Julio César (2015) Los riesgos psicosociales en el trabajo: una contribución a su estudio. Ed. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales, UNNE, UNLP, UNNE, UMET y UNM. ISBN 978-987-21579-9-9. Disponible en: http://www.ceil-conicet.gov.ar/wp-content/uploads/2015/11/Neffa-Riesgos-psicosociales-trabajo.pdf.

  • ¿Qué son los riesgos psicosociales en el trabajo?

    Julio César Neffa 

    OE07 - E-Book - ISBN digital 978-987-46124-7-2 – 2019 (coedición CEIL/CONICET-UNLP-UNM-ATSA La Plata)

  • Aportes para pensar la pospandemia COVID-2019

    Esta publicación es el resultado de varios proyectos de investigación desarrollados en la UNIVERSIDAD NACIONAL DE MORENO en el seno de equipos pluridisciplinarios y en colaboración con el CEIL del CONICET, la UNLP, y la UNNE. Se trata de una contribución que tomó forma en el contexto de la irrupción de la pandemia COVID-19 y la crisis recesiva que venía transitando la economía argentina agravada por esta circunstancia.

     

     

  • El estudio de los riesgos psicosociales en el trabajo en una gran empresa industrial: marco teórico y diseño metodológico

    Esta publicación surge a partir de la labor realizada por el Dr. Julio César Neffa y la Dra. María Laura Henry en el marco de un proyecto cuya identificación es reservada en cumplimiento de compromisos de confidencialidad con la firma involucrada, en tanto iniciativa de investigación y transferencia tecnológica llevada adelante durante los  años 2022 y 2023 con el propósito de realizar un diagnóstico sobre los factores de riesgos psicosociales en el trabajo que inciden tanto en la salud física, psíquica y mental y social de los trabajadores, con foco  en el análisis de una gran empresa industrial argentina.

     

  • INFORME DE INVESTIGACIÓN Nº 1 Proyecto: PICYDT-EyA-03-2013

    Un estudio sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) y los factores de riesgo psicosociales en el trabajo (RPST) en el caso del municipio de Moreno en la provincia de Buenos Aires.

  • Innovación tecnológica y reorganización del proceso de trabajo en la industria automotriz

    Esta publicación es el resultado de la labor realizada por el Dr. Julio C. NEFFA y la Dra. María Laura HENRY en el marco del proyecto "El impacto de las nuevas tecnologías informatizadas y de los cambios en la organización de las empresas, de la producción y del trabajo en la industria metalúrgica argentina articulada con el sector automotriz con respecto al trabajo, el empleo, las remuneraciones y la salud de los trabajadores" (PVT-CEDET-01-2022) del Programa Ciencia Tecnología e Innovación frente al Cambio Tecnoproductivo en Ambientes Laborales. 

  • La Participación de los Trabajadores en la Gestión de las Empresas

    Esta publicación es el resultado de la labor que viene realizando el Dr. Julio C. Neffa a lo largo de su trayectoria académica y científica, y no solo en la UNM, en relación al mundo del trabajo. En particular, este trabajo ofrece ricas reflexiones sobre la experiencia de la participación de los trabajadores en la gestión de las empresas, cuya indagación es de interés para la Carrera de Licenciatura en Relaciones del Trabajo de la UNM.

  • Los riesgos psicosociales en el trabajo en una clínica de salud mental

    María Laura Henry

    Julio César Neffa (coord.)

    ISBN  digital 978-987-46124-8-9 

  • Los riesgos psicosociales en el trabajo. Contribución a su estudio

    El libro es el resultado de la labor realizada por el autor, tras muchos años de ardua investigación en el CEIL (Centro de Estudios e Investigaciones Laborales) del CONICET

  • Programas de promoción del empleo asalariado en la provincia de Buenos Aires (2000-2012)

    Esta obra es el resultado del Proyecto de Investigación Científica y Tecnológica (PICT 2383/06) sobre “Modos de desarrollo y políticas activas de empleo en Argentina (2002-2008)”

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