Este trabajo condensa los resultados de la larga trayectoria del autor, dedicada a la temática laboral y como consultor y asesor de diferentes entidades sindicales. Se trata de un texto especialmente preparado para los estudiantes de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la UNM, destinado a brindar herramientas para conocer el desarrollo y evolución histórica del movimiento sindical argentino, como parte esencial de su currícula.

Una primera conclusión de este estudio es la importancia y vigencia que ha tenido el movimiento obrero a lo largo del siglo XX, no solo desde una perspectiva histórica, sino también, en la realidad social, política y económica argentina del presente. Al decir del autor, esta obra recorre y permite apreciar al movimiento laboral argentino navegando en un mar de dificultades, que le ha dado fortaleza para enfrentar una dinámica estructural nacional e internacional,más bien adversa; solo esporádicamente favorable a su existencia y al progreso en las relaciones laborales a favor de los trabajadores, y de manera cada vez menos intensa.

Se trata de un minucioso estudio que procura, no solo formar a los futuros Licenciados en Relaciones del Trabajo, sino también contribuir a la organización sindical misma, a la reconoce como un elemento central para mantener las conquistas de los trabajadores, acechadas por el desempleo, la precarización o la globalización. ¿Por qué? Porque sin empleo no hay trabajadores, no hay sindicatos y no hay justicia social ni economías nacionales ni nada, tal como destaca el mismo ROUDIL.